“十五五”开篇之际，机械工程学院立足岗位、聚焦主业，谋划发展，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧扣学校“十五五”发展总体规划，实施五大攻坚项目，落实四项保障举措，全力以赴推动学院各项工作迈上新台阶。
一、锚定总体目标，明确“十五五”时期发展航向
总体目标是：到“十五五”末期，实现学科实力、育人质量、科研水平、师资力量、服务效能五大提升，打造与制造强国战略相适配、与学校发展定位相契合、与产业需求相对接的机械工程人才培养和科研创新高地。一是聚焦学科建设，提档升级。机械工程学科在新一轮学科评估中实现排名稳步提升，力争获批机械工程博士后流动站、省级中试平台等，实现学科交叉融合标志性突破。二是聚焦师资队伍，引育留用。精准引进，不搞“撒大网”，围绕重点方向，实行“一人一策”，力争引进国家级人才；精心培育，遴选有潜力的青年教师在项目申报、访学研修、职称晋升上重点支持，力争获批省级人才；团队攻坚，改变“单打独斗”局面，围绕重点方向组建跨学科团队，在人财物上给予支持。三是聚焦人才培养，提质增效。巩固一流专业建设成果，力争新增智慧课程建设立项、获批省级教学名师，本科生就业率、考研率稳步提升，研究生高水平成果产出加强，力争获得“挑战杯”国家级奖项，培养出一批兼具家国情怀、专业素养和创新能力的卓越机械工程师。四是聚焦科学研究，做大做强。科研经费总量逐步提高，国家级科研项目数量稳步增加，科研成果转化率显著提升，力争获批国家重大重点项目课题或省级科技奖。五是聚焦服务师生，暖心解忧。健全学院现代化治理体系，优化教学科研保障服务，切实解决师生急难愁盼问题，营造风清气正、干事创业的良好育人氛围。
二、聚焦核心任务，实施“十五五”重大攻坚项目
集中资源、精准发力，实施五大攻坚行动。一是学科攀升，以学科评估为抓手，加快学科交叉融合，补齐高端平台短板，提升学科核心竞争力；二是人才培养，深化新工科改革，将人工智能、具身机器人、数字孪生等前沿技术融入课程体系，强化学生工程实践和创新能力培养；三是高水平科研突破，瞄准高端装备制造等领域关键核心技术，主动对接行业龙头企业和重大科研项目，开展有组织科研，推动科研成果从实验室走向生产线，切实服务产业升级；四是师资队伍建设，完善人才引进“一人一策”和青年教师培养、访学进修、科研启动支持等机制，加强师德师风建设，培育教学名师和科研骨干；五是实验室增效，强化教学科研实验室规范管理，推进设备共享，提升实验室保障能力，为师生开展教学科研工作筑牢基础。
三、狠抓落实举措，确保“十五五”蓝图落地见效
目标已经明确，攻坚方向清晰，关键在于落实四项举措。一是坚持党建领航，把政治建设摆在首位，将党建工作与学院教学、科研、育人等中心工作深度融合，以党建凝聚发展合力，强化战斗堡垒作用，引领学院发展方向；二是压实工作责任，将“十五五”目标任务细化分解，明确时间表、路线图、责任人，项目化管理、清单化推进、常态化督查，确保事事有人抓、件件有落实；三是深化改革创新，推进学科强基、创新育人、科研突破、人才兴院、治理增效，推动人事考核、绩效分配、个人教学科研任务落实，激发全院教职工干事创业的积极性和主动性；四是锤炼实干作风，坚持师生为本，深入基层一线发现问题、解决问题，为师生办实事、解难题，增强师生归属感和幸福感，以钉钉子精神抓好各项工作落实。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。“十五五”发展蓝图已绘就，机械工程学院发展重任在肩，全院师生将凝心聚力、攻坚克难、实干笃行，奋力谱写机械工程学院高质量发展新篇章，为学校事业发展、为制造强国建设贡献更大的机械力量！
责任编辑：徐胜
